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考勤制度管理規(guī)定是公司掛你的基礎(chǔ)性工作,為了維持良好的工作秩序,提高工作效率,保證生產(chǎn)經(jīng)營工作的順利進行,加強公司勞動紀律,力求做到有章可循的考勤管理,所以特制考勤制度管理規(guī)定。員工上下班考勤實行指紋打卡制,以考勤機打出時間為準(zhǔn),每天上下班各打卡二次,不按規(guī)定打卡者均按曠工處理,上下班因公或特殊原因未能打卡者,應(yīng)于次日由本人填寫公勤單,經(jīng)部門負責(zé)人簽字,行政副總審批后方可按出勤或視為不遲到或不早退處理。
考勤制度管理規(guī)定可于一個平臺完成全員薪酬管理,包括考勤排班管理、薪資計算、人力成本分析、薪酬異常調(diào)整,在保證算薪準(zhǔn)確性與便捷性的同時,更能為決策分析提供數(shù)據(jù)依據(jù),幫助企業(yè)節(jié)省成本。
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