驗(yàn)廠考勤軟件功能有些差異,但共同的特點(diǎn)就是數(shù)據(jù)不再安排大量的人工去做,這一切由驗(yàn)廠系統(tǒng)來(lái)完成。做好員工花名冊(cè)后,可以從EXCLE里直接導(dǎo)入系統(tǒng),然后安排好節(jié)假時(shí)間,加班時(shí)間,這個(gè)時(shí)間得根據(jù)客戶(hù)要求,不同的客戶(hù)對(duì)加班有不同的要求。如果客戶(hù)嚴(yán)格,可以多分一些班組,這樣不同的班組可以控制每周有不同的加班時(shí)間,每天也可以控制加班時(shí)間的多少,如A組周一、周三、周五加班。B帳周二、周四加班,也可以做成A組周一加班2小時(shí),B組周一加班1.5小時(shí)、C組周一晚上不加班,這樣做的目的是使做的數(shù)據(jù)更接近真實(shí),不至于看到的是全公司每天上班時(shí)間都一樣,顯得太假。另外,幾乎所有驗(yàn)廠都要求每周至少休息一天,這完全可以在系統(tǒng)里設(shè)置,可以設(shè)定任意一天休息。因?yàn)橛锌赡苣骋惶旃S停電,而這一天又不是周六或周日,系統(tǒng)里要可以設(shè)置這一天休息。當(dāng)然,如果是停電或待料,工資要算成有薪。

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隨著公司人員的增多,以及公司人事管理的日趨復(fù)雜,公司驗(yàn)廠考勤軟件管理也變得越來(lái)越復(fù)雜。規(guī)范的驗(yàn)廠考勤軟件管理是現(xiàn)代公司提高管理效益的重要保證,而傳統(tǒng)的人工考勤管理存在著效率低、不易統(tǒng)計(jì)、成本高和易出錯(cuò)等弊端,已經(jīng)無(wú)法適應(yīng)現(xiàn)代公司的需求。隨著計(jì)算機(jī)技術(shù)和通信技術(shù)的迅速發(fā)展,將傳統(tǒng)的人工驗(yàn)廠考勤軟件管理計(jì)算機(jī)化,建立一個(gè)高效率的、無(wú)差錯(cuò)的考勤管理系統(tǒng),能夠有效的幫助公司實(shí)現(xiàn)考勤公正,使公司的管理水平登上一個(gè)新的臺(tái)階。

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