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人事考勤系統(tǒng)，就是依托指紋考勤機(jī)，刷卡考勤機(jī)，人臉考勤機(jī)等終端考勤設(shè)備采集信息的考勤管理系統(tǒng)，主要作用是記錄員工的上下班時(shí)間，一般隨考勤機(jī)自帶的考勤系統(tǒng)相對(duì)簡單，并不能滿足集團(tuán)企業(yè)，連鎖企業(yè)等考勤規(guī)則復(fù)雜的企業(yè)HR要求，要求較高的人事考勤系統(tǒng)一般含用戶管理，人事管理，設(shè)備管理，考勤規(guī)則管理，班次管理，單據(jù)管理，報(bào)表管理，系統(tǒng)管理和接口數(shù)據(jù)等，人事考勤系統(tǒng)也可以單獨(dú)定制薪資接口，好的人事考勤系統(tǒng)可以大大減輕考勤專員的工作效率。
人事考勤，現(xiàn)在單純的考勤管理系統(tǒng)已經(jīng)很難滿足市場(chǎng)需求了，更多的是以考勤管理為重點(diǎn)的綜合性人事管理系統(tǒng)。因?yàn)樾枨蟾鳟悾蟠笄笕娜耸鹿芾硐到y(tǒng)已經(jīng)無法滿足企業(yè)不同的需求，因此不同廠商也有其各自的側(cè)重點(diǎn)。做好前期溝通了解，選擇適合自己的行業(yè)特性，企業(yè)管理需求的考勤系統(tǒng)尤為重要。
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