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工地的管理人員通過使用工地人員管理系統(tǒng)，有效進行資源配置和崗位分配，這樣就能針對性提高工作效率，避免在工作中工作人員出現(xiàn)消極怠工的情況，由于工地工作的復(fù)雜性，還有工作環(huán)境的不可控性，通常都會導(dǎo)致很多員工在工作中偷懶，管理人員沒有辦法集中進行管理，但是通過工地人員管理系統(tǒng)，就能有效避免出現(xiàn)這樣的情況，提高工作效率保證工程進度。
工地人員管理系統(tǒng)系統(tǒng)，就是依托指紋考勤機，刷卡考勤機，人臉考勤機等終端考勤設(shè)備采集信息的考勤管理系統(tǒng)，主要作用是記錄員工的上下班時間，一般隨考勤機自帶的考勤系統(tǒng)相對簡單，并不能滿足集團企業(yè)，連鎖企業(yè)等考勤規(guī)則復(fù)雜的企業(yè)HR要求，要求較高的工地人員管理系統(tǒng)系統(tǒng)一般含用戶管理，人事管理，設(shè)備管理，考勤規(guī)則管理，班次管理，單據(jù)管理，報表管理，系統(tǒng)管理和接口數(shù)據(jù)等，工地人員管理系統(tǒng)系統(tǒng)也可以單獨定制薪資接口，好的工地人員管理系統(tǒng)系統(tǒng)可以大大減輕考勤專員的工作效率。
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