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工廠考勤制度考勤可能是所有企業(yè)面臨的一個(gè)問題，考勤工作順利開展的重要保障，那么工廠考勤制度怎么定呢
比如三十分鐘以上扣除半天的工資，工廠沒有特殊情況不得請(qǐng)假，特殊情況請(qǐng)假事假要提前3天報(bào)公司批準(zhǔn)并開具證明。
如果沒批準(zhǔn)按照曠工處理。
工廠考勤制度是指一套管理校園和公司考勤記錄等相關(guān)情況的管理系統(tǒng)。是考勤軟件與考勤硬件結(jié)合的產(chǎn)品，一般為學(xué)生工作處和HR部門使用，掌握并管理校園的學(xué)生和企業(yè)員工出勤動(dòng)態(tài)。是企業(yè)管理中最基本的管理，企業(yè)規(guī)定員工的工作日、上下班時(shí)間，請(qǐng)假、加班、出差、外出等制度，考勤管理人員月底需要向主管和財(cái)務(wù)提供員工的考勤數(shù)據(jù)，包括遲到、請(qǐng)假、加班、早退、曠工等，以備主管對(duì)員工打績(jī)效，財(cái)務(wù)對(duì)員工做工資等條目。
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