哪個考勤系統好這個一定要具體問題具體分析,不能一刀切,搞形式主義,因為每個公司的考勤情況和薪資計算方法不同,可以說,沒有包治百病的藥,也沒有適用于所有工廠企業公司的考勤系統軟件。

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哪個考勤系統好,我們知道考勤軟件要設計合理,風格統一,則容易學習和控制;軟件要智能靈活,方面擴展和調整;操作要簡單,傻瓜式的最好.有算法的都要能自動計算,避免人會干預多了出錯的概率就高,工作效率就低.可以說我們做考勤系統做服務,無微不至。

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