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考勤記錄是登記職工出勤和缺勤情況的原始記錄,是分析和考核職工工作時間利用情況的原始依據(jù),也是計算職工工資的原始依據(jù)。為了正確地計算職工工資和監(jiān)督工資基金使用情況,每個外貿(mào)企業(yè)都必須建立正常的考勤制度,嚴(yán)格勞動紀(jì)律,如實(shí)反映職工的上下班時間,以及請假、曠工、遲到、早退等情況。考勤記錄軟件,靈活考勤,打卡,適應(yīng)多種辦公場所,在考勤管理后臺,支持靈活統(tǒng)計各部門考勤數(shù)據(jù),一鍵導(dǎo)出,算薪效率大幅提升。
每月都要對員工的出勤情況進(jìn)行考察管理,所以,一到月底,HR的工作量就會很大。員工遲到早退,曠工請假還包括補(bǔ)卡管理、加班申請管理等等,各項(xiàng)都要統(tǒng)計核對,很難保證萬無一失,考勤記錄科學(xué)客觀的人力考勤記錄,是對人力資源部門工作結(jié)果檢驗(yàn)的標(biāo)準(zhǔn)之一。
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