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有部分企業(yè)購(gòu)買(mǎi)新的考勤打卡設(shè)備，如人臉識(shí)別進(jìn)行打卡等，但這種設(shè)備維護(hù)成本較高，中小企業(yè)負(fù)擔(dān)不起，那么有沒(méi)有真實(shí)識(shí)別且實(shí)用的考勤方式呢?當(dāng)然是有的，云考勤就是企業(yè)考勤打卡的首選。云考勤能兼容多種考勤設(shè)備，能通過(guò)指紋，人識(shí)別，無(wú)感識(shí)別實(shí)現(xiàn)身份識(shí)別，避免代打卡，通過(guò)云計(jì)算，將考勤數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)共享云端，避免數(shù)據(jù)造假，方便企業(yè)進(jìn)行考勤數(shù)據(jù)的保存統(tǒng)計(jì)。另一方面，但眼考勤云能夠無(wú)感識(shí)別，只要員工進(jìn)入公司，攝像頭自動(dòng)感應(yīng)打卡，省去排隊(duì)打卡。傳統(tǒng)考勤和云考勤系統(tǒng)，雖然后者看起來(lái)前景大好，但并不意味著云考勤系統(tǒng)的興起會(huì)對(duì)傳統(tǒng)考勤機(jī)市場(chǎng)形成沖擊，兩者會(huì)相輔相成。
云考勤系統(tǒng)可于一個(gè)平臺(tái)完成全員薪酬管理，包括考勤排班管理、薪資計(jì)算、人力成本分析、薪酬異常調(diào)整，在保證算薪準(zhǔn)確性與便捷性的同時(shí)，更能為決策分析提供數(shù)據(jù)依據(jù)，幫助企業(yè)節(jié)省成本。
商丘云考勤系統(tǒng)和商丘擔(dān)保公司如何進(jìn)入考勤系統(tǒng)系統(tǒng)廠商，選云考勤系統(tǒng)找云考勤系統(tǒng)解決方案用天時(shí)考勤管理專(zhuān)家，一對(duì)一顧問(wèn)電話 139 2388 2739，手機(jī)打卡人臉驗(yàn)證、分公司統(tǒng)一或獨(dú)立考勤帳套、自定義個(gè)性化數(shù)據(jù)圖片；開(kāi)發(fā)實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化流程、15年人事考勤行業(yè)經(jīng)驗(yàn)、一對(duì)一顧問(wèn)服務(wù)；
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