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什么是移動打卡？其實就是借助手機、移動設備來實現上班打卡記錄，為員工工作提供數據支持！移動打卡比傳統打卡更具優勢，只需要有移動設備和網絡就可以實現。移動打卡采用地圖定位方式可進行實時實地打卡。同時靈活的班表設置適用于各種班種，電腦自動統計工作時數，限度地降低了行政工作人員的工作強度與統計失誤。
績效考核是“知人”的主要手段，而“知人”是“善任”的前提。經過考核，對人員的政治素質、心理素質、知識素質、業務素質等進行評價，并在此基礎上對人員的能力和專長進行推斷，進而分析其適合何種職位，才能做到因崗配人、人盡其才。那么移動打卡把員工能力與成果的定性考察與定量考核結合起來，建立客觀而明確的管理標準，定量考核，用數據說話，以理服人。最好用一些描述性的語言對績效考核要素加以界定。
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