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考勤行業的發展得益于互聯網技術的深化發展，考勤也出現了各種各樣的形式，手機移動考勤，web網頁考勤系統，還有小程序考勤等等。它們都屬于網絡版考勤系統，都需要通過移動互聯網的支持才能運作。網絡考勤行業就是當代考勤的典范，通過根據不同企事業單位的需求，功能開發適合本企業的專屬考勤系統，完美貼合企事業單位的需求點，解決企事業單位的痛點。
毫無疑問，網絡考勤系統是人事管理的基礎工作，企業用考勤制度來衡量員工的工作表現是人力資源管理的必要手段之一。但同時，企業也應認識到，考勤的根本目的是幫助員工規范工作時間，起到提醒的作用。純粹為了掐點計算工作時間而考勤，既容易讓員工產生抵觸心理，也沒有實際的意義，畢竟相比起工作的總量時間，企業更需要的是工作效率。
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