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績效系統的發展經歷了一個歷史演進的過程，在這一過程中績效管理從最初側重于結果管理逐步過渡到側重于行為過程的管理，并最終將兩者有機地結合起來與公司的長期發展戰略融為一體。在知識競爭的環境中，許多公司開始意識到即使最好的財務體系也無法涵蓋績效的全部動態特點，無法對行為或過程進行控制和管理
傳統的考勤機讓人苦惱，不過隨著移動考勤系統的推出傳統考勤的呆板的打卡方式正在逐漸淘汰。比如設置企業WiFi的覆蓋范圍，那么員工站在公司的樓下就可以打卡了，現在企業利用WiFi打卡、成為了當下企業考勤方式之一，原因是手機定位考勤系統收費不高比傳統的打卡機比如指紋或刷臉考勤機還便宜，移動考勤APP，不論公司內還是出差外勤，不論到哪兒，移動考勤都可以追蹤到你，甚至于支持連鎖跨區域管理和多班次、倒班、彈性制等專業排班，滿足了現代移動辦公考勤的需求。如果需要選擇移動考勤APP，那就選擇天時考勤，強大的考勤系統會帶給企業更好的管理，創造更多的價值。
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