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員工考勤制度是企業內部的勞動法律，是企業進行勞動管理的工具，依法建立和完善勞動規章制度，即使企業的權利，也是企業的義務。公司要求員工在正常工作時間內努力工作，提高工作效率，按時完成規定的任務，不提倡加班，特殊情況加班的，須填加班審批表。
考勤行業的發展得益于互聯網技術的深化發展，考勤也出現了各種各樣的形式，手機移動考勤，web網頁考勤系統，還有小程序考勤等等。它們都屬于網絡版考勤系統，都需要通過移動互聯網的支持才能運作。網絡考勤行業就是當代考勤的典范，通過根據不同企事業單位的需求，功能開發適合本企業的專屬考勤系統，完美貼合企事業單位的需求點，解決企事業單位的痛點。
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