對于企業(yè)而言,一般最大的開支有兩筆,一個是生產(chǎn)資源的消耗,另一個就是人員成本。而通過考勤管理系統(tǒng)的計算與控制,在崗位規(guī)劃,工作量分析,人員定編,人力成本的規(guī)劃、計劃,都能讓人力成本更合理。其中考勤管理作為人力管理中的一項日常工作,數(shù)據(jù)量大且工作繁瑣,管理者使用傳統(tǒng)的方式去解決考勤的實際問題很難提升效率,還難以滿足企業(yè)發(fā)展需要。市場上的外勤考勤管理系統(tǒng)也非常的渡口,可從多方面滿足企業(yè)考勤需要。

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外勤考勤管理系統(tǒng)是指一套管理公司的員工的上下班考勤記錄等相關情況的管理系統(tǒng)。是考勤軟件與考勤硬件結合的產(chǎn)品,一般為HR部門使用,掌握并管理企業(yè)的員工出勤動態(tài),外勤考勤管理系統(tǒng)提供實時考勤數(shù)據(jù)采集,考勤數(shù)據(jù)實時通訊,考勤模塊可以實時讀取考勤設備的考勤數(shù)據(jù),并結合員工排班信息,加班申請信息等。

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