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關(guān)于上班打卡你有什么看法呢？現(xiàn)在在公司上班的人幾乎都會上下班打卡。這似乎成了一種制度，考勤用。然而，你不可以晚來上班，卻可以晚走，為什么會這樣呢？似乎這樣對老板有好處，可以確定誰誰沒來。有關(guān)上班打卡的事，工薪族估計有吐不完的槽。可以肯定的說，向心力凝聚力強的單位，是沒必要強調(diào)員工打卡的，你不要求，員工也會竭盡所能為單位服務(wù)，因為工作是呈現(xiàn)他自我價值的一項重要內(nèi)容。
隨著網(wǎng)絡(luò)與通信技術(shù)的飛速發(fā)展和人類物理與虛擬活動空間的不斷擴大，現(xiàn)代社會對于人類自身身份識別的準確性、安全性與實用性提出更高要求。傳統(tǒng)的身份識別方法已經(jīng)遠遠不能滿足這種要求，人類必須尋求更為安全可靠、使用方便的身份識別新途徑。于是，生物識別技術(shù)悄然興起，并應(yīng)運而生為一種新的身份識別技術(shù)。上班打卡利用人體生物特征進行身份認證的一種技術(shù)。
臺北上班打卡和臺北貿(mào)易企業(yè)活動考勤系統(tǒng)定制實施，選上班打卡找上班打卡解決方案用天時考勤管理專家，一對一顧問電話 139 2388 2739，支持自定義任意統(tǒng)計報表、考勤審批簽字痕跡保留、實時分析考勤工時；完善的售后服務(wù)、提供OEM定制、系統(tǒng)滿意后簽訂合同；
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