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辦公室考勤制度 辦公室人員每天工作8小時(shí)，每周6個(gè)工作日，以當(dāng)月實(shí)際出勤天數(shù)為準(zhǔn)，工作時(shí)間規(guī)定好，周六按規(guī)定照常上班。節(jié)假日時(shí)間公司統(tǒng)一規(guī)定。
辦公室人員均采取打卡制度，員工均要依規(guī)定作息時(shí)間準(zhǔn)時(shí)打卡，漏打卡者須于兩個(gè)工作日內(nèi)經(jīng)部門第一負(fù)責(zé)人證明。
員工嚴(yán)禁代人打卡，委托或私自改動(dòng)考勤卡，未依規(guī)定者，對(duì)雙方當(dāng)事人給予處罰。
辦公室人員須先到公司打卡報(bào)到后，方能外出辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù)。
辦公室考勤制度是登記職工出勤和缺勤情況的原始記錄，是分析和考核職工工作時(shí)間利用情況的原始依據(jù)，也是計(jì)算職工工資的原始依據(jù)。為了正確地計(jì)算職工工資和監(jiān)督工資基金使用情況，每個(gè)外貿(mào)企業(yè)都必須建立正常的考勤制度,嚴(yán)格勞動(dòng)紀(jì)律,如實(shí)反映職工的上下班時(shí)間,以及請(qǐng)假、曠工、遲到、早退等情況。辦公室考勤制度軟件，靈活考勤，打卡，適應(yīng)多種辦公場(chǎng)所，在考勤管理后臺(tái)，支持靈活統(tǒng)計(jì)各部門考勤數(shù)據(jù)，一鍵導(dǎo)出，算薪效率大幅提升。
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