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人員考勤系統是集成智能卡識別技術、計算機網絡技術形成的信息化考勤管理系統。由于采用智能技術，避免了不必要的人事糾紛，體現了現代考勤管理體制的公正性，無形中提高了員工的自覺性，同時也確保管理考勤的公正、公平、科學、準確。
每月都要對員工的出勤情況進行考察管理,所以,一到月底,HR的工作量就會很大。員工遲到早退,曠工請假還包括補卡管理、加班申請管理等等,各項都要統計核對,很難保證萬無一失，人員考勤系統科學客觀的人力考勤記錄,是對人力資源部門工作結果檢驗的標準之一。
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