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怎么管理公司考勤，傳統考勤中，考勤統計結果需要交由財務人員作為工資核算的依據。由于工資核算需要涉及到基本工資，績效，獎金，補助，提成等項，所以工資的核算也是一個非常耗時耗力的工作，可能需要耗費財務人員幾天的時間。
“沒有規矩，不成方圓”。對于一個企業，只有切實貫徹并執行了一套合理的制度，才有成功的保障。而考勤制度則直接關系到員工的工作態度，從出勤情況可以很快看出，誰在努力工作，誰在尋找理由混日子
企業考勤是完全針對企業開發的一套手機怎么管理公司考勤，滿足企業辦公室員工、外勤員工等多種崗位統一考勤的需求。企業無需購買考勤機，采用地圖定位方式可進行實時實地打卡。同時靈活的班表設置適用于各種班種，電腦自動統計工作時數，限度地降低了行政工作人員的工作強度與統計失誤。
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